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Allgemeiner Hinweis

Bitte beachte Sie:

Aufgrund der besseren Übersicht und Lesbarkeit sind unsere Stellenausschreibungen stets in der männlich Form gefasst. Ungeachtet dieser gewählten Form unserer Stellenausschreibungen, hat diese keinen Einfluss bei der Auswahl neuen Personals, da unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft alle eingehenden Bewerbungen in Gänze neutral behandelt und rein nach den ausgeschriebenen Tätigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten bewertet werden.

Stellenmarkt ... wir stellen ein

Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, Handelsfachpacker

Ihre Aufgaben:

Allgemeine Tätigkeiten in der Lagerlogistik (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Warenausgang). Ein- und Auslagerungen der Waren mit Schubmaststapler.

Ihr Profil:

Sie arbeiten gewissenhaft, konzentriert und sind teamfähig. Darüber hinaus verfügen sie vorzugsweise über eine Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.

Voraussetzung ist ein gültiger Staplerschein.

Wir bieten:

Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz sowie ein engagiertes Team und nette Kollegen und Kolleginnen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Kopie Staplerschein etc., die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an

personal (at) spedition-kohlmann.de

senden. Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch auf dem Postweg zukommen lassen. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nicht, können aber gerne binnen 6 Wochen abgeholt werden.

Hinweis zum Datenschutz

Alle Daten, die Sie uns zum Zwecke Ihrer Bewerbung übersenden, werden von uns vertraulich, den Vorgaben des Datenschutzes nach DSGVO konform, behandelt. Wir speichern diese Daten nur für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und werden die Daten weder an Dritte weiterleiten, noch diese zu anderen Zwecken verwenden. Sie haben das Recht auf Auskunft und Löschung Ihrer Daten in unserem Haus.

Beachten Sie bitte auch die Informationen über diesen LINK "Datenschutzhinweise für Bewerber"